MCGB GmbH
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Webinar - HR 4.0: FIT für die digitale HR-Welt

Trotz und wegen Covid19 - Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?

+++ Chancen der Corona-Krise nutzen - Führung im Fokus - Innovation 4.0 - Betriebliche Bildung - Employer Branding und Recruiting 4.0+++

Webinar - HR 4.0 FIT für die digitale HR-Welt

 

 

Raschid Bouabba, MBA, Moderator

Geschäftsführer MCGB GmbH

www.mcgb.de

Ein Bild, das Person, Schlips, Mann, tragen enthält. Automatisch generierte Beschreibung

 

 

Ulrich Watermann

Agile Coach

www.unternehmensfuehrung.institute

Ein Bild, das Person, Mann, tragen, Schlips enthält. Automatisch generierte Beschreibung

 

 

Volker Nürnberg

Berater, Trainer und Coach für HR

www.hr-transparency.de

Webinar - HR 4.0 FIT für die digitale HR-Welt

 

 

Sandra Lonski

Beraterin beim Trendence Institut

 

Themenschwerpunkte am 21.10.2020, 08.00 - 10.00 Uhr, online

Agile Führung - Dirigent oder erste Geige? - Ulrich Watermann

Erfolgsfaktor “dezentrale Führung”

praktische Grundsätze „echter“ Führung für eine erfolgreiche Zukunft

Erste Schritte zur Weiterentwicklung Ihres Führungsstils

 

Betriebliche Bildung - was bringt das? - Mikrolearning à la „Netflix“ - Volker Nürnberg

Status der betrieblichen Weiterbildung - nur Kosten oder auch Nutzen?

Was hat moderne Lerntechnologie mit dem Erfolg von Netflix zu tun?

Beispiel: Bersin HR Academy

 

Employer Branding und Recruiting 4.0 - Sandra Lonski

Employer Branding - Bitte was?

Eine Zeitreise - vom Messestand zum Online Casting

Best practice Beispiele

Tracking über KPIs

 

 

Neuigkeiten
Immense Risiken drohen bei falscher Statusbeurteilung!

BGH, 08.02.2024, Az. IX ZR 137/22:

Bei der Berechnung der Abzugs-beträge hat der Lohnbuchhalter nach einer verbindlichen Vorgabe durch den Auftraggeber zu verfahren. Fehlt diese, so hat der Lohnbuchhalter auf eine Klärung der Statusfrage durch den Auftraggeber hinzuwirken. Dem Mandanten ist zu empfehlen, entweder anwaltlichen Rat einzuholen oder die Statusfrage durch die zuständigen SV-Träger (DRV-Clearing-stelle, gesetzliche Krankenkasse) feststellen zu lassen. Anschließend muss er den Mandanten um Entscheidung zur statusrechtlichen Behandlung des Mitarbeiters bei der Lohnbuchhaltung ersuchen.

Viele Neuerungen zum Jahreswechsel 2024/ 2025

Zum bevorstehenden Jahreswechsel müssen sich die Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement, der Rechtsabteilung, der Administration und der Entgeltabrechnung erneut mit den Auswirkungen von Krisen und deren Folgen sowie den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt (ChatGPT, KI) befassen. Und selbstverständlich müssen sie mit der aktuellen Gesetzgebung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kontinuierlich vertraut sein.

Hier geht es zur Ausschreibung!

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Quelle: Webinar - HR 4.0 FIT für die digitale HR-Welt • (Stand: 22.10.2024 21:15)
https://www.mcgb.de/de/Veranstaltungen/Webinar-HR-4-0-FIT-fuer-die-digitale-HR-Welt.html