Chancen nutzen und Betriebe krisenfest für die Zukunft machen
Trotz und wegen Covid19 - Wo stehen wir? Wo wollen wir hin? +++Zum bevorstehenden Jahreswechsel müssen sich die Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement, der Rechtsabteilung, der Administration und der Entgeltabrechnung wiederum mit den Auswirkungen von Krisen und deren Folgen befassen. Und sie müssen stets mit der jeweils aktuellen Gesetzgebung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vertraut sein.
Minijobber ohne Vereinbarung fester wöchentlicher Arbeitszeiten sind sozialversicherungspflichtig! Die Spitzenverbände der Sozialversicherung schließen eine geringfügige Beschäftigung damit aus. Es besteht dringender Handlungsbedarf für Arbeitgeber. Ansonsten drohen hohe Nachforderungen bei Prüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung.
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