Fachbeitrag: Flexibilisierung in der Arbeitswelt

In der heutigen Arbeitswelt verliert die Trennung
von Arbeits- und Privatleben immer
mehr an Bedeutung.

Durch flexible Arbeitszeiten gewinnen Mitarbeiter mehr Raum für ihren privaten Lebensbereich und stehen dem Unternehmen motivierter und leistungsfähiger zur Verfügung.
 

In der aktuellen Ausgabe der „HR Performance" erfahren Sie an Hand von praxisnahen Beispielen, wie Sie die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter durch flexibles Arbeiten verbessern können.

(HR Performance 1 | 2012)

(Berlin, 17.02.2012)